Die Stelle auf einen Blick
Deine Aufgaben
- Veranlassen konkreter Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr vor Ort
- Präsenz und Auskunftserteilung im Rahmen von Streifendiensten
- Bearbeitung von Außendienstaufträgen aus allen Bereichen der Stadtverwaltung
- Kontrollen und Ermittlungen in den Bereichen Gaststätten- Spielhallen-, Gewerbe-, Jugendschutz-, Schwarzarbeits-und Waffenangelegenheiten
- Abnahme und Begleitung von (Groß-) Veranstaltungen
- Maßnahmen nach dem NPsychKG
Während der Ausübung des Dienstes ist Dienstbekleidung zu tragen. Erforderlich ist zudem der Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten zu nutzen.
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten und Aufgaben auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt. Darüber hinaus gehört die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Bürger- und Ordnungsamtes zum Aufgabengebiet.
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I)
Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen
- gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse, insbesondere bei MS-Office-Produkten
- die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- neben Teamfähigkeit und guter Kommunikationsfähigkeit auch ein hohes Maß an Belastbarkeit,Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
- selbstständiges Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir haben noch mehr zu bieten!
Hast du Fragen?
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Svenja Wiesner, Leiterin des Fachdienstes Zentraler Außendienst, Telefon 0441 235-3545.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Isabell Vinke, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-4523.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
