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DATOS DE CONTACTO
Empresa:
DEPARTAMENTO DE EMPLEO PROVIDENCIA (OMIL)
DEPARTAMENTO DE EMPLEO PROVIDENCIA (OMIL)
Actividad económica:
Actividades de la administración pública en general
Actividades de la administración pública en general
Descripción de la Empresa:
Depto de Empleo de Providencia, tiene como objetivo abastecer de oportunidades de trabajo a vecinos/as de la comuna que se encuentren cesantes y/o desocupados, a través de un proceso de intermediación laboral. Cuenta con tres programas para vecinos y empresas según sus necesidades: Línea Regular
Depto de Empleo de Providencia, tiene como objetivo abastecer de oportunidades de trabajo a vecinos/as de la comuna que se encuentren cesantes y/o desocupados, a través de un proceso de intermediación laboral. Cuenta con tres programas para vecinos y empresas según sus necesidades: Línea Regular
DESCRIPCIÓN
Prestigiosa Empresa requiere Director/a PPF Requisito: Título profesional del área de las ciencias sociales, Contar con experiencia en dirección y administración de recursos humanos y materiales, 1 o más años de experiencia laboral en trabajo con infancia vulnerada (SENAME o Mejor Niñez). Disposición permanente a atender novedades y urgencias referidas al PPF que dirige, en especial cuando éstas refieran directamente a los niños/as y adolescentes atendidos. Contar con referencias laborales del ex-empleador, las que serán comprobadas en el proceso de selección. Full Time de Lunes a viernes 9:00 a 19:00 Sueldo bruto $950.000 para trabajar en la comuna de La Florida
Metropolitana, La Florida
06/07/2023
900.001 - 1.050.000
Jornada Completa
REQUISITOS SOLICITADOS
Nivel educacional:
Experiencia:
1 años
1 años
CARACTERÍSTICAS
Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Otro
Otro
Origen de la Oferta:
WEB
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No
No
detalleOferta.perfilFuncional.titulo
Realizar tareas de pie
Realizar tareas sentado
Desplazarse para realizar las tareas
Realizar actividades en diferentes niveles (pisos)
Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Uso herramientas/ objetos pequeños
Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Capacidad auditiva
Comunicarse en el trabajo
Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Flexibilidad
Trabajo colaborativo
Manejo de tensiones y conflictos
Resolución de problemas
Desarrollo de tareas estresantes
Cancelar
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